Миний ажигласнаар аливаа ажил хэрэг ширээний ард бүтэлтэй болдоггүй цаг нэгэнтээ нүүрлээд байна. Энгийн ажил хэрэг л гэхэд дарга нь ажилтандаа тусгай үүрэг өгөхдөө заавал чи ийм юм заавал хий, сайн хий, зас гэх мэтээр албархаг байдлаар даргархана ч гэмээр юм уу даа, тийм байдалтай тэр ажилтнаас маш сайн юм гараас нь гарна гэж хүлээх утгагүй болсон юм байна. Харин түүний арга эвийг нь олох, эсвэл зүгээр энгийн харилцаатай байх үедээ л чи ингэвэл сайн байна ч гэдэг юм уу? арай өөр хэлбэрээр харилцвал ихэнх хүний араншинд ойр тусдаг байх гэж би боддог.
За ажил хэргийн хувьд ийм байдаг байж. Харин бизнест өнөөдөр мөн л ийм байдал давамгайлаад байна. Эрт дээр үеэс л та бүгдийн мэддэгээр бол баячууд Гольф тоглодог шүү дээ. Энэ энгийн л дээ. Алжаалаа тайлна, энгий харилцаа үүсгэнэ, хамгийн гол нь цаасан дээр тусгаад яриагүй юмаа энд л ярих гэж бизнесмэнүүд ийм тоглоомыг сонгосон байдаг. За улс төр ч ялгаагүй. Харин жижиг энгийн бизнест бол ширээний ард биш шил юмны ард сууж ярилцаж жинхэнэ халуун яриа өрнүүлдэг нь нуултгүй үнэн болж дээ.
Бас л харахад ойлгомжтой юмнууд их байх юм даа. Гэхдээ энэ энгийн зүйл чинь л хүнийг хөтлөөд байх шиг ээ ...
За ажил хэргийн хувьд ийм байдаг байж. Харин бизнест өнөөдөр мөн л ийм байдал давамгайлаад байна. Эрт дээр үеэс л та бүгдийн мэддэгээр бол баячууд Гольф тоглодог шүү дээ. Энэ энгийн л дээ. Алжаалаа тайлна, энгий харилцаа үүсгэнэ, хамгийн гол нь цаасан дээр тусгаад яриагүй юмаа энд л ярих гэж бизнесмэнүүд ийм тоглоомыг сонгосон байдаг. За улс төр ч ялгаагүй. Харин жижиг энгийн бизнест бол ширээний ард биш шил юмны ард сууж ярилцаж жинхэнэ халуун яриа өрнүүлдэг нь нуултгүй үнэн болж дээ.
Бас л харахад ойлгомжтой юмнууд их байх юм даа. Гэхдээ энэ энгийн зүйл чинь л хүнийг хөтлөөд байх шиг ээ ...
1 Сэтгэгдэл:
Ee Ganbaa mini dee
Eniig chin Bi yaj unshnam.
Tomruulaad ogooch
Post a Comment